Każde szkolenie
jest tworzone od podstaw, po uzgodnieniach z Państwem. Nie używam “gotowców”. Program szkolenia wynika z Państwa potrzeb, najlepszych wzorców oraz dostępnej wiedzy. Mogę elastycznie łączyć poszczególne tematy i ich części, by na Państwa życzenie stworzyć nowe szkolenia. Poniżej przykładowe tematy szkoleń, które proponuję Państwu. Na życzenie przedstawię propozycję programu. Zapraszam!

Szkolenia miękkie związane z zarządzaniem ludźmi, rozwojem, komunikacją, zmianą:

• CSR czyli społeczna odpowiedzialność biznesu
• Zarządzanie stresem
• Zarządzanie a osobowość: style, autorytet, narzędzia, komunikacja
• Zarządzanie a przywództwo
• Zarządzanie jako 10 stałych zadań menedżera
• Zarządzanie kompetencjami
• Zarządzanie komunikacją w firmie
• Zarządzanie motywacją własną i pracowników
• Zarządzanie poprzez wartości
• Zarządzanie przez asertywność, triady Hegla i zasadę win-win
• Zarządzanie przez odpowiedzialność
• Zarządzanie przez powierzanie i delegowanie
• Zarządzanie rozmową i dyskusją oraz jej kontrolowanie
• Zarządzanie rozwojem pracowników
• Zarządzanie własnym rozwojem i karierą
• Zarządzanie zebraniami i naradami
• Zarządzanie zespołem
• Zarządzanie zmianą
• Zarządzanie procesem negocjacji
• Zarządzanie przez pytanie – kultura „ask”
• Zarządzanie procesem decyzyjnym
• Zarządzanie szansami
• Zarządzanie konfliktem
• Zarządzanie rozwojem menedżerów
• Zarządzanie emocjami

Szkolenia z zarządzania (twarde):

• Zarządzanie – czym jest, zasady, koncepcje
• Zarządzanie bieżącą obsługą klientów
• Zarządzanie budżetem i budżetami wydziałowymi
• Zarządzanie cenami
• Zarządzanie czasem własnym i zespołu
• Zarządzanie długofalowymi relacjami z klientem
• Zarządzanie kosztami i ich optymalizacja
• Zarządzanie małą i średnią firmą
• Zarządzanie partycypacyjne i jawne
• Zarządzanie prezentacją
• Zarządzanie przez cele
• Zarządzanie rekrutacją
• Zarządzanie sprzedażą
• Zarządzanie strategiczne
• Zarządzanie strukturą i dopasowaniem firmy do rynku
• Zarządzanie systemami ocen pracowniczych
• Zarządzanie szkoleniami
• Zarządzanie wizerunkiem firmy
• Zarządzanie wynagrodzeniami
• Zarządzanie zasobami ludzkimi – narzędzia HR
• Zarządzanie zatrudnieniem od rekrutacji po outplacement
• Zarządzanie płynnością firmy – cash flow
• Zarządzanie wzrostem sprzedaży
• Zarządzanie projektami
• Zarządzanie procesem ofertowania
• Zarządzanie zespołem sprzedawców
• Zarządzanie innowacjami

Zapraszam.

Wróć do strony DLA PRZEDSIĘBIORCÓW